Na primeira etapa do projeto, todos os meses, psicólogos e consultores da empresa realizarão uma oficina em colégios municipais e estaduais da Grande Vitória com adolescentes de 15 a 17 anos, estudantes das 7ª e 8ª séries. O foco é despertá-los para a vida profissional, incentivando-os a sonharem com uma profissão e mostrando como isso pode mudar sua realidade social. “Serviremos como um ativador de sonhos, para oferecer um norte aos jovens, despertando as condições para mudarem sua própria realidade”, explica a consultora de Recursos Humanos da Psicoespaço, Juliana Cardoso.

A primeira edição do programa acontece nesta terça-feira, dia 11, às 10h, na escola Judith da Silva Góes Coutinho, em Ponta da Fruta, Vila Velha (ES), para um total de 110 alunos. “Na ocasião, realizaremos atividades lúdicas com os estudantes. Em uma delas, por exemplo, eles terão que soltar a imaginação para desenhar a profissão que sonham seguir”, explica Juliana.

A ação engloba ainda um “circuito” de redação, aberto tanto para os alunos participantes como para os demais jovens capixabas, que os incentivará a escreverem sobre a profissão que desejam seguir. Depois de avaliados, serão escolhidos nove textos, cujos vencedores ganharão um teste vocacional completo, incluindo as entrevistas com psicólogo.

Mas o projeto vai além. Numa segunda etapa, serão realizadas ações também para as famílias desses jovens. Para isso, após cada escola visitada, os alunos responderão um questionário sobre a relação familiar, que contemplará informações sobre número de irmãos, moradia, profissões dos pais etc. Após a coleta de dados, a Psicoespaço vai oferecer para toda a família oficinas de teatro, cultura, leitura e esportes por meio de empresas parceiras. O objetivo é envolver todos os familiares num processo de recuperação da autoestima e de transformação de suas realidades.

Entre as atividades a serem desenvolvidas estão: coordenar as operações da empresa seguindo as legislações vigentes, escriturar notas fiscais de entrada e saída de mercadoria, apurar a carga tributária mensal, gerar e lançar guias para pagamento de parcelamentos e tributos mensais, emitir e controlar as certidões negativas municipais, estaduais e federais, entre outras.

Os interessados devem cadastrar-se preferencialmente no site www.psicoespaco.com.br. Para concorrer, basta clicar na vaga e, na página de descrição, digitar seu CPF e senha no box ao fim das descrições, ou enviar currículo para o email curriculo@psicoespaco.com.br, com o título da vaga e o código no assunto. Quem preferir pode comparecer na Psicoespaço, no endereço Rua Capitão Domingos Corrêa da Rocha, nº 80, Ed. Master Place, sala 405, Bairro Santa Lúcia, Vitória-ES, Cep 29.047-602.

Veja a lista completa das vagas no link http://www.psicoespaco.com.br/vagas 

Veja a lista completa das vagas no link http://www.psicoespaco.com.br/vagas 

A empresa está localizada em Vitória e oferece, dentre os benefícios, plano de saúde e odontológico, vale-refeição, previdência privada, café da manhã e lanche da tarde, participação nos lucros duas vezes ao ano, premiação por metas, entre outros.

Compete ao cargo desenvolver atividades como venda de automóveis e processo correlatos. Além disso, o Consultor de Venda atuará com objetivo de maximizar o volume, o preço e as receitas adicionais da loja, prestar informações sobre as vantagens e garantias da negociação oferecidas pela empresa e também buscar o aumento da qualidade e satisfação no atendimento ao cliente durante a venda e o pós-venda.

Os interessados devem cadastrar-se preferencialmente no site www.psicoespaco.com.br. Para concorrer, basta clicar na vaga e, na página de descrição, digitar o CPF e a senha no box ao fim das descrições, ou enviar currículo para o email curriculo@psicoespaco.com.br, o título da vaga e o código “US” no assunto. Quem preferir pode comparecer na Psicoespaço, no endereço Rua Capitão Domingos Corrêa da Rocha, nº 80, Ed. Master Place, sala 405, Bairro Santa Luíza, Vitória – ES, Cep 29.047-602.

Ao cadastrar seu currículo por meio desses formulários, as informações ficam armazenadas num banco de dados que periodicamente é consultado pelos profissionais de RH, aumentando as chances de ser selecionado. Mas se as informações estão incompletas, isso pode fazer com que você perca boas oportunidades. Somente na Psicoespaço Recrutamento, Seleção e Treinamento, 27% do total de cadastros estão incompletos, o que elimina a chance de uma participação em processos seletivos.

Segundo Carine Cardoso, diretora de Comunicação com o Mercado da Psicoespaço, é importante ter paciência para fazer o cadastro sem pressa, concentração para digitar corretamente e preencher todos os campos solicitados, evitando concluir o documento com informações incompletas. “Ao se cadastrarem, as pessoas também devem procurar utilizar palavras do universo corporativo, frisar nas experiências profissionais e dar mais detalhes sobre as atividades realizadas e suas conquistas na área”, complementa.

Para aumentar suas chances de ter seu currículo acessado, fique atento às dicas.

Dica 1

Muitos candidatos ainda preferem mandar o currículo via e-mail, mas esquecem que a maioria das empresas possui em seus sites um espaço destinado para o cadastramento de candidatos. O e-mail pode acabar se perdendo, já no cadastro, a informação fica armazenada, facilitando a busca.

Dica 2

Para se cadastrar, acesse a página da empresa no www.psicoespaco.com.br, escolha a vaga desejada e preencha todo o cadastro. No momento da inscrição, tenha objetividade para colocar somente o que for relevante e o que está sendo solicitado. 

Dica 3

O candidato pode fazer cadastro no site em geral, mesmo não se identificando com nenhuma vaga em aberto.

Dica 4

Cadastrar-se nos sites de empresas de recrutamento e seleção não garante conseguir emprego. Os processos de seleção são realizados conforme os perfis desejados pelas empresas contratantes.

Dica 5

Ao esclarecer alguma dúvida referente ao cadastro pelo “fale conosco” dos sites, é interessante encaminhar um texto educado e com a digitação correta.

Dica 6

Caso o candidato não tenha experiência profissional, mas possua experiência com trabalhos voluntários, deve dar destaque a esses trabalhos.

Dica 7

Fique atento aos erros gramaticais, nunca escreva em caixa alta e evite informalidades

Dica 8

É importante o candidato colocar os cursos de idiomas e seus respectivos níveis, além de outros cursos de especialização e experiências mais técnicas.

Dica 9

Para quem tem bastante experiência, avalie as informações que de fato são imprescindíveis e seja o mais sucinto possível. Coloque apenas cursos de relevância profissional, por exemplo. Já para aqueles que não têm muitos cursos nem experiência anterior, sinceridade e criatividade devem ser usadas ao preencher os campos do currículo virtual.

Dica 10

E o mais importante: mantenha os seus dados sempre completos e atualizados. Atualize-o sempre que precisar inserir ou mudar alguma informação importante na experiência, nos cursos ou novos empregos e números de telefone.